记者近来得悉，本年，省总工会继续展开“工会温暖进万家”系列活动，构建起困难员工家庭多层次常态化帮扶机制，杰出全面关爱，既“帮困难”又“暖人心”，推进员工帮扶服务从传统帮扶向项目制帮扶改变。本年省一共筹措1.99亿元资金，掩盖超61万名员工。
云南省总工会副主席张驰介绍，省总以送温暖造访慰劳为关键，引导底层工会结合自己实践安排展开慰劳活动。做好一线员工关怀关爱作业，继续加大项目申报施行力度，把送温暖的目标由困难员工向一线员工、苦脏累险岗位员工不断延伸拓宽。
云南省总继续优化各级员工服务中心、野外劳动者服务站点（工会驿站）等阵地的服务功用，结合送温暖活动为员工群众供给普惠性、精准性、常态性服务；继续为员工供给以惠作业、惠常识、惠技术、惠健康、惠文体、惠日子等“六惠”服务为要点的普惠服务项目；鼓舞各级工会量体裁衣展开好相关作业，探究立异服务员工的新模式、新机制。
云南省总将“工会温暖进万家”系列活动与服务员作业业有机结合，继续扩展送温暖活动掩盖面与影响力，完成送温暖活动制度化、精准化、常态化。本年，全省新建工会驿站1385个，新增投入资金2152万元，增幅分别是40%和18%。到现在，全省已建成各类服务站点（工会驿站）3581个，形成了遍及全省的服务网络，累计为野外劳动者供给服务超越200万人次。