近几年，她带领天佑团队研发智能割草机，目前团队研发的无边界视觉智能割草机，受到欧洲市场的广泛欢迎；同时，她带领团队钻研地毯清洗机清洁技术，通过一系列分析大量的国外专利文献，在工作岗位中，魏娟始终洋溢着饱满的工作热情，她的付出也充分得到了认可，
作为一名基层党员、一名研发技术人员，崔洪武不断学习专业相关知识，努力提高自身的业务素质和业务水平，主持开发了家用电梯、无机房中高速客梯、无机房大吨位客梯、钢带无机房客梯等重点项目，成为公司研发技术骨干。
在工作中，他牢记“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，充分发扬模范的先锋带头作用。
在生活中，崔洪武多次参加马拉松、赛龙舟、疫情防控等志愿者活动，此外，他还积极参加无偿献血活动，累计献血量超过4700ml。他用自己的实际行动践行敢为担当，曾荣获“苏州工业园区优秀党员”等荣誉称号。
工作14载，黄荣从一名基层文员、班组长升为了如今的生产大领班和培训组大领班。
在生产工作中，黄荣发现固定在周转推车上的条形码长时间贴附氧化后产生的双面胶胶粒很难清洁，她主动利用空余时间收集公司和市面上的各类胶带做试验，从中挑出性能最好的胶带，并改进传统粘贴方式，有效改善了清洁难题。
每次上岗前，黄荣都会召集组员，要求务必做好机器运行检查；等到离岗时，她又走在最后，再排查一遍产线中的安全风险隐患，她所在的班组从始至终保持着零事故发生的记录。
作为培训组大领班，她改变传统的培训教育学生的方式，大胆进行培训体系和培训方式的改革，制定了个性化、针对化的培训方案，最终在年底考核中，以优异的表现为公司的人才发展做出了重要的贡献。
黄荣曾荣获“明基材料有限公司制造部优秀大领班”“明基友达基金分会优秀职工”称号。
工作17年以来，张峰一路从施工员到质量员、再到轨道建设项目经理，面对复杂的工程任务，他从始至终保持严谨的工作态度。
2010年苏州轨道建设实施至今，他从角度分析到砖瓦丈量、从车速行驶与光速碰撞效应，无数次检测、试验，每道转口指标必须达零毫厘误差，将轨道工程的设计和施工无缝对接。在参与苏州轨道交通1至6号线余种类型的工程项目施工中，张峰以丰富的现场经验摸索了一套轨道点面施工法则。
此外，他连续20年参加“RH阴性血”无偿献血，累计献血量超6000ml，曾获得“国家无偿献血银奖” “全国QC创新成果奖”“江苏省优秀项目经理”“苏州市最美劳动者”“苏州工业园区优秀党员”等荣誉称号。
信访工作一头连着党心、一头连着民心。王崇华始终牢记身上肩负的重任，用心用情办好群众每一件信访事项，实现信访事项“件件有着落，事事有回音”。
信访工作的性质决定了信访干部要付出得更多，不分昼夜地加班加点是常有的事。有时工作得不到群众理解，王崇华却从不抱怨受到的挨骂指责，在他看来，“老百姓来这里，一定是有急事难事，只有将心比心、换位思考，把老百姓的事当做自己的事，才能把矛盾化解好”。
百姓事、心头事。胥成建始终把为人民服务放在心上，把责任扛在肩上，把决心落实在行动上，全心全意守护辖区平安。为进一步服务好群众，胥成建瞄准共建共治的路子，组建义警突击队，24小时巡防守护小区；成立助老服务队，常态化走访慰问独居、孤寡老人；沿湖全天候巡逻，有效遏制非法捕捞现象……
去年以来，胥成建又大胆敢闯敢试敢担当，创新推出“一卡”“一队”“一平台”等服务举措。“创意多，点子好”，这是同事、辖区居民对他的一致评价。胥成建一直用心服务群众，总是想在先、做在前。他表示，“我既然穿上这身警服，就要对得起群众对我的信任。”
胥成建先后获评“全省优秀人民警察”“全市公安机关优秀员”等荣誉称号。
从事医疗卫生工作29年以来，周雄华长时间坚持临床一线工作，在平凡的岗位上兢兢业业，全心全意、热情为患者服务，急患者之所急、忧患者之所忧，从检查到治疗，时刻为患者着想，始终把患者的生命健康放在第一位。在转为管理工作岗位后，他仍坚持每周一次门诊及病区查房工作。在疫情防控期间，他吃住在单位，深入疫情防控一线，积极做好疫情防控相关组织、调度、保障工作。
周雄华曾被评为苏州工业园区医疗卫生系统“三好一满意”先进个人、苏州市基层医疗卫生机构优秀负责人。
杜桂锋一贯坚信“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。在日常工作中，杜桂峰主要负责新盛物业公司对接动迁小区的公共设施、设备维修工作。对于现场物业上报的种种急事难事，他坚持发扬“白加黑、六加一”“不怕苦、不怕脏、不怕累”的精神，总是能够第一时间赶到事发现场进行查看，及时做处理，解决有关问题，消除相关隐患。
2022年累计处理重大维修相关事项共计24批次，解决居民房屋漏水、公共设施维修等有关问题总计1590多项，同时配合社区做好相关实事项目的代建，以实际行动将服务理念落实到物业管理的“最后一公里”。